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言ってはいけない言葉のパワハラ一覧！パワハラの判例についても解説

言葉によるパワーハラスメント（パワハラ）は、相手の人格や能力を否定する言葉や、仕事や職場からの排除を示唆する言葉、相...

ハラスメント
落ち込んだ時に効く名言

落ち込んだ時に効く名言18選！心をポジティブにリフレッシュ

落ち込んだ時には、自分を励まし、再び前向きな気持ちを取り戻すための方法が必要です。そんな時に心に響く名言は、大きな力...

HRトレンド
部内朝礼で話すメンバー

【事例付き】朝礼で失敗しないネタ5選と話の組み立て方の秘訣とは

朝礼は部署やチーム内で情報共有を行ったり、組織として行うべき目標を周知したりする以外にも、エンゲージメント向上の場と...

HRトレンドエンゲージメント

【アイスブレイク鉄板ネタ9選】ビジネスですぐ使える事例を徹底解説

アイスブレイクとは、会議や研修、ワークショップなどの開始前に短い時間で行うアクティビティです。参加者同士の親睦を深め...

HRトレンド企業研修
グループワークネタ

新入社員に刺さる！研修が盛り上がるグループワークネタ27選

グループワークは、少人数のグループに分かれた参加者が議論や作業を行い、結論や成果物を発表する研修プログラムです。講義...

企業研修
セクハラ発言をする人

どこからがセクハラになる？セクハラ発言一覧と対処法を徹底解説

セクハラ（セクシュアルハラスメント）とは、性的な言動によって他人を不快にさせる行為です。これには明確な性的な内容を含...

ハラスメント

こんな人には要注意！職場のモラハラ上司の特徴と有効な6つの対処法

モラルハラスメント（モラハラ）は道徳や倫理に反する嫌がらせ行為のことで、言葉や態度による精神的な攻撃が該当します。上...

ハラスメント
偉人の名言12選

ビジネスパーソン向け偉人の名言12選｜仕事の悩みを名言で解消

ビジネスの現場では、困難や壁に直面する場面がしばしば起こります。どのように課題を解決すればよいのか分からず、思わず立...

HRトレンド
育児・介護休業法改正

【2025年4月】育児・介護休業法が改正！事業主に必要な対応とは

少子高齢化に伴い人口が減少する中、持続可能で安心できる社会を作るには、就労と子育て・介護を両立できるようにする必要が...

HRトレンド
不機嫌ハラスメント

モラハラよりも深刻！？職場でイライラを振りまくフキハラ問題

フキハラ（不機嫌ハラスメント）は、不機嫌な態度や口調で相手を威圧し、不快感を与える行為を指します。この現象は職場の上...

ハラスメント
ホワイトハラスメント

優しさがハラスメントに？ホワイトハラスメントの意味と具体例を解説

パワーハラスメント（パワハラ）やセクシャルハラスメント（セクハラ）など、近年はさまざまなハラスメントに注目が集まる中...

ハラスメント
ロジハラの加害者と被害者

その指摘、ロジハラかも？ロジハラの事例や起こりやすい場面を解説

ロジハラ（ロジカルハラスメント）は、正論を振りかざし相手を心理的に追い詰める行為のことを指します。職場でのコミュニケ...

ハラスメント
モラハラの特徴や対策

職場におけるモラハラとは？言動の例や加害者の特徴・対策方法を解説

モラハラは、倫理や道徳に反した精神的な嫌がらせを指し、身体的暴力を伴わずに言葉や態度で相手の尊厳を傷つける行為です。...

ハラスメント
タスク管理が上手い人がやっている管理方法

タスク管理が上手い人がやっている管理方法｜タスク管理の手順を紹介

業務の効率を高めるためには、タスク管理が重要です。タスク管理とは、名前の通り何らかの方法でタスクを管理する手法であり...

企業研修
スメハラ対策と相手を傷つけない伝え方

スメハラとは？日頃からできる対策と相手を傷つけない伝え方を解説

スメハラ（スメルハラスメント）は、職場や公共の場で無意識に他人に不快感を与えるニオイに関連する問題として注目されてい...

ハラスメント
新人研修報告書

研修報告書の書き方を解説｜ポイントとテンプレート・例文を紹介

企業が研修を行うのは、単にやって満足するだけでなく、研修内容を業務に活かしてほしいためです。したがって、研修の理解度...

企業研修
ジェネレーションギャップ

ジェネレーションギャップとは？Z世代と昭和世代で生じる仕事の問題

ジェネレーションギャップとは、異なる世代間で生じる価値観や行動様式の違いのことです。これにより、職場でのコミュニケー...

HRトレンド
職場の人間関係

職場の人間関係は割り切りが鍵！気にしない方法4つと解消法を解説

職場の人間関係に悩む方は少なくありません。上司や同僚との関係がうまくいかないと、日々の業務がストレスとなり、最悪の場...

エンゲージメント

職場のモラハラに効く言葉は？加害者には復唱と意思表示を徹底

モラハラに悩んでいる場合、まずは自分自身を守るための適切な対策を取ることが重要です。「その言動は不適切です」「人事部...

ハラスメント
LGBTQ

LGBTQとは？意味や課題・企業の取り組み事例を分かりやすく解説

LGBTQとは性的マイノリティ全体を表す言葉です。近年、LGBTQ当事者である方は日本で増加傾向にあり、理解と受容が...

HRトレンド企業研修
モチベーションアップに役立つ名言8選

ビジネスのモチベーションアップに役立つスポーツ選手の名言8選

仕事に追われたり、目標達成が遠のいていると感じたりする時、心が折れてしまうことがあります。そのような時、自分を奮い立...

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人間関係がめんどくさい人

人間関係がめんどくさい心理・理由は？疲れたときの対処法も7つ解説

人間関係がめんどくさいと感じる理由は、心理的な負担やストレスが大きく関係しています。相手に合わせすぎたり、過去のトラ...

エンゲージメント
エイジハラスメント

何気ない言葉もハラスメントかも？｜エイジハラスメントにあたる事例を紹介

事業主によるハラスメント対策が義務化される中、ハラスメントにあたる事例について注目が集まっています。上の立場の人から...

ハラスメント

モラハラは犯罪？職場での判断基準と発生した際の対処法とは

モラハラは一見して起こっていると分かりにくいことが多く、当初は監査を行った労働基準監督署がハラスメントと認定できなか...

ハラスメント
ヒューマンエラー対策

【具体例あり】ヒューマンエラーを防ぐための対策を10例紹介！

人間が作業をするときに、つい・うっかり正しい手順を守らなかったり、多忙などの理由からあえて手順を飛ばしたりすると発生...

企業研修
セクハラする人

知らないと損する！セクハラする人の10の特徴と心理・対処法も解説

職場でのセクハラは、働く環境や従業員のメンタルヘルスに深刻な影響を与える問題です。セクハラをする人には特定の性格や行...

ハラスメント
IQ＜EQ

なぜIQよりもEQが重要なのか｜人生を幸福に導く心の知能指数の高め方

ビジネスでは、知能指数を示すIQだけでなく、EQも必要だと言われています。心の知能指数を表すEQが高い人は、自身の感...

HRトレンド企業研修
新型パワハラ

やる気の阻害は新型パワハラ？パワハラにあたる行為と問題点を解説

パワーハラスメント（パワハラ）は、現代の職場環境において深刻な問題として認識されていますが、最近では、「新型パワハラ...

ハラスメント

カスタマーハラスメント（カスハラ）の事例や判断基準・企業がすべき3つの対策

カスタマーハラスメント（カスハラ）は、どの企業でも起こりうる、社会問題の1つとなっています。特に一般消費者相手にサー...

ハラスメント

人の心を動かすプレゼンのコツ11選｜資料や構成のこだわりポイントは？

プレゼンで人の心をつかみ、商談を成功させたり主張を理解してもらったりするためには、話し方を工夫すると同時に資料作りや...

企業研修
セクハラの定義や予防法とは

セクハラとは？職場におけるセクハラの種類・定義・予防法などを紹介

セクシャルハラスメント（セクハラ）とは、端的に言うと「性的な言動による嫌がらせ」です。万が一職場でセクハラが発生すれ...

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カスハラ

カスハラの被害事例を紹介！今後義務化されるカスハラ対策も解説

カスタマーハラスメント（カスハラ）は、顧客からの理不尽なクレームや要求を指す言葉です。顧客からの暴言や不当な要求、身...

ハラスメント

Z世代に学ぶ！タイムパフォーマンスの重要性と向上方法を解説

IT技術の発達やデジタルコンテンツの増加により大量の情報が氾濫する中で、特にZ世代の若者にはタイムパフォーマンス（タ...

HRトレンド企業研修
エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントサーベイとは？メリットと実施法、質問項目を解説

離職率が高いと、採用コストの増加、組織内のナレッジと経験の喪失、チームの士気の低下など、多くの問題を引き起こします。...

HRトレンドエンゲージメント
ビジネスに役立つフレームワーク一覧

フレームワークとは？ビジネスに役立つフレームワークを一覧で紹介

ビジネスにおける課題解決や意思決定を効率的に行うために、多くの企業が「フレームワーク」を活用しています。フレームワー...

企業研修
部下を信頼する上司

部下育成の鉄則5ステップ！効果的な目標設定と悩み解決の具体策とは

部下育成は組織の成長を支える重要なプロセスであり、管理職にとって不可欠な育成計画が求められます。優れた上司が効果的な...

エンゲージメント

キャリアデザインとは？必要な理由や設計方法、支援事例を解説

キャリアデザインとは、社員のキャリアを自身で主体的に設計することです。社員のキャリアデザインを支援することで、企業は...

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エクイティ

エクイティ（公平性）とは？D&Iから「DE&I」で働き続けたい企業へ

企業のダイバーシティ経営において、従来では多様性と包括性の推進を意味する「D&I」が欠かせない指標となって...

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モンスター社員

会社に悪影響を及ぼすモンスター社員とは？対処法を解説

「モンスター社員」とは、自己中心的な言動や協調性の欠如、素行の悪さなどによって職場環境に悪影響を及ぼす存在です。組織...

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「胸を打つ励ましの言葉」と書かれた長半紙

【胸を打つ励ましの言葉】偉人や有名人の名言や使うコツも紹介

家族や友人が落ち込んでいたり困難な状況にいたりするとき、一般的に「がんばれ」という言葉がよく使われます。しかし、相手...

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パワハラ対策

企業が取り組むべきパワハラ対策とは？他社の対策事例も紹介

2022年4月より、すべての企業でパワーハラスメント（パワハラ）対策が義務化されました。パワハラ対策を十分に行ってい...

ハラスメント
コンプライアンス

コンプライアンス違反とは？具体的な事例や発生する理由を解説

コンプライアンスは、企業が社会的信頼を維持し、法的リスクを回避するために必要不可欠な概念です。もともとは「法令遵守」...

企業研修

アンコンシャス・バイアスとは？意味や具体例・職場への影響を解説

この記事は2023.11.21に公開した記事を再編集しています2025年2月25日更新 「上司よりも先に部下が帰るの...

HRトレンドエンゲージメント

心理的安全性の高い職場を作る５つのポイント｜ぬるま湯組織との違い

社内のコミュニケーションを活発に行い、アイデアが共有されやすくするためには、組織内の心理的安全性を高めることが大切で...

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組織課題を炙り出して売り上げを伸ばすモチベーションサーベイとは

企業が自社の抱える潜在的な課題を明らかにし、成長を続けるには、従業員のモチベーションを理解することが不可欠です。しか...

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企業の防災・BCP対策

企業防災とは？企業がとるべき防災・BCP対策を事例とともに解説

企業防災とは、企業が自然災害などのリスクに備え、従業員や資産を守り、事業の継続性を確保するための対策です。防災対策と...

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名言・名セリフ紹介

マンガやアニメの名言から学ぶ！仕事や人生に役立つ名セリフを紹介！

マンガやアニメには、ただの娯楽にとどまらず、人生や仕事に役立つ深いメッセージが込められています。キャラクターたちが困...

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アクティブラーニングとは？主体的な人材を育てる手法を事例で解説

生徒が受動的に教育されるのではなく、能動的に考えて自主的に学ぶよう促すアクティブラーニングは、学校教育以上にビジネス...

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クレーム対応

こんなクレーム対応はNG！正しいクレーム対応の方法を解説

クレーム対応は企業にとって重要な業務の1つです。顧客が商品やサービスに不満を持った際、適切な対応ができるかどうかは、...

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勉強する女性社会人

社会人は何を勉強すべきか？おすすめのジャンルや効率的な勉強法を解説

社会人になってからも勉強を続けることは、キャリアの選択肢を広げるだけでなく、人生を豊かにする重要な要素です。仕事や日...

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