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【事例付き】朝礼で失敗しないネタ5選と話の組み立て方の秘訣とは
朝礼は部署やチーム内で情報共有を行ったり、組織として行うべき目標を周知したりする以外にも、エンゲージメント向上の場と...
HRトレンドエンゲージメント![ストレスの原因](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/03/h014-01-1024x683.webp)
言ってはいけない言葉のパワハラ一覧!パワハラの判例についても解説
言葉によるパワーハラスメント(パワハラ)は、相手の人格や能力を否定する言葉や、仕事や職場からの排除を示唆する言葉、相...
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こんな人には要注意!職場のモラハラ上司の特徴と有効な6つの対処法
モラルハラスメント(モラハラ)は道徳や倫理に反する嫌がらせ行為のことで、言葉や態度による精神的な攻撃が該当します。上...
ハラスメント![](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/03/t017-01-1024x683.webp)
【アイスブレイク鉄板ネタ9選】ビジネスですぐ使える事例を徹底解説
アイスブレイクとは、会議や研修、ワークショップなどの開始前に短い時間で行うアクティビティです。参加者同士の親睦を深め...
HRトレンド企業研修![モラハラの特徴や対策](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2023/09/h005-01-1024x683.webp)
職場におけるモラハラとは?言動の例や加害者の特徴・対策方法を解説
モラハラは、倫理や道徳に反した精神的な嫌がらせを指し、身体的暴力を伴わずに言葉や態度で相手の尊厳を傷つける行為です。...
ハラスメント![](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/02/h008-01-1024x683.webp)
カスタマーハラスメント(カスハラ)の事例や判断基準・企業がすべき3つの対策
カスタマーハラスメント(カスハラ)は、どの企業でも起こりうる、社会問題の1つとなっています。特に一般消費者相手にサー...
ハラスメント![](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/01/t016-01-1024x683.webp)
人の心を動かすプレゼンのコツ11選|資料や構成のこだわりポイントは?
プレゼンで人の心をつかみ、商談を成功させたり主張を理解してもらったりするためには、話し方を工夫すると同時に資料作りや...
企業研修![目標設定](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/03/e012-01-1024x683.webp)
失敗しない目標設定のコツは?具体例や目標の立て方・手法を紹介
個々の社員や各チームが設定する目標は、企業の発展にとって重要です。適切な目標を立てれば、自分が今何をすべきかが明確に...
エンゲージメント企業研修![](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/01/e009-01-1024x683.webp)
アクティブラーニングとは?主体的な人材を育てる手法を事例で解説
生徒が受動的に教育されるのではなく、能動的に考えて自主的に学ぶよう促すアクティブラーニングは、学校教育以上にビジネス...
HRトレンドエンゲージメント![ファシリテーター](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/03/t019-01-1024x683.webp)
ファシリテーターとは?役割と求められるスキル・うまくなるコツを解説
ファシリテーターは参加者一人ひとりの意見を尊重し、安心して発言できる環境を作りつつ、多様な意見を効果的に引き出して活...
HRトレンド企業研修![エイジハラスメント](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/03/h013-01-1024x683.webp)
何気ない言葉もハラスメントかも?|エイジハラスメントにあたる事例を紹介
事業主によるハラスメント対策が義務化される中、ハラスメントにあたる事例について注目が集まっています。上の立場の人から...
ハラスメント![LGBTQ](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/04/t023-001.webp)
LGBTQとは?意味や課題・企業の取り組み事例を分かりやすく解説
LGBTQとは性的マイノリティ全体を表す言葉です。近年、LGBTQ当事者である方は日本で増加傾向にあり、理解と受容が...
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アンコンシャス・バイアスとは?意味や具体例・職場への影響を解説
「上司よりも先に部下が帰るのは失礼だ」「事務職や保育士・看護師と聞くと、女性を思い浮かべる」「外国人労働者は、日本の...
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ストレングスファインダーで分かる34の資質|企業の活用事例も解説
ストレングスファインダーは、エンゲージメントのレベルや仕事の生産性の向上、他社理解の促進など、さまざまな利点をもたら...
HRトレンド企業研修![セクハラの定義や予防法とは](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2023/09/h004-01-1024x683.webp)
セクハラとは?職場におけるセクハラの種類・定義・予防法などを紹介
セクシャルハラスメント(セクハラ)とは、端的に言うと「性的な言動による嫌がらせ」です。万が一職場でセクハラが発生すれ...
ハラスメント![退職届](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/04/e013-001.webp)
離職防止ができる取り組み事例7選!若手社員の離職防止方法を解説
少子高齢化の影響で労働人口が減少している近年、あらゆる業界が人手不足や採用難に悩まされています。また、長年働いた優秀...
エンゲージメント![IQ<EQ](https://iec.co.jp/business-column/wp-content/uploads/2024/03/t020-01-1024x683.webp)
なぜIQよりもEQが重要なのか|人生を幸福に導く心の知能指数の高め方
ビジネスでは、知能指数を示すIQだけでなく、EQも必要だと言われています。心の知能指数を表すEQが高い人は、自身の感...
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Z世代に学ぶ!タイムパフォーマンスの重要性と向上方法を解説
IT技術の発達やデジタルコンテンツの増加により大量の情報が氾濫する中で、特にZ世代の若者にはタイムパフォーマンス(タ...
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エンゲージメントサーベイとは?メリットと実施法、質問項目を解説
離職率が高いと、採用コストの増加、組織内のナレッジと経験の喪失、チームの士気の低下など、多くの問題を引き起こします。...
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離職防止に必見!子育てと仕事を両立できる職場を作る方法を徹底解説
人手不足が深刻になり、倒産の原因ともなる今の社会において、優秀な人材の流出防止は企業の存続にもかかわる重要事項です。...
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2030年に必要な未来のスキルも解説|社会人に必須のビジネススキル一覧
ビジネススキルは、仕事を効率的に、かつ効果的に遂行するために必要なスキルです。社会人として昇給や昇格を目指す場合にビ...
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