【事例付き】朝礼で失敗しないネタ5選と話の組み立て方の秘訣とは

ビジネスにおける朝礼の目的とは

会社で朝礼を行う目的としては、以下の3つが挙げられます。

朝礼を行う最大の目的は、部署やチーム内で情報共有を行ったり、コミュニケーションをとったりすることです。始業前に重要事項や仕事の進捗状況を伝達し合い、1日の業務が円滑を進める効果も期待できます。

社員や従業員の育成も、朝礼の重要な目的の1つです。朝礼では伝えたい内容をお互いの目を見て共有できるため、チームの一員としての責任感や士気を高めやすい傾向にあります。組織目標の達成に向けて何をするべきなのか、自発的に行動できる人材を育成する機会として、朝礼を活用するのも1つの方法です。

また、社員のエンゲージメントを高めることも、朝礼を行う目的として挙げられます。自社人材の流出や社員の士気低下などを防ぐためには、エンゲージメントの向上が欠かせません。朝礼で経営者の思いや企業ビジョンなどを共有し、社員が働く環境にポジティブな印象を持てるように努めましょう。

「エンゲージメントとは？意味から効果的な向上施策まで徹底解説」について詳しくはコチラ

受けがよい朝礼スピーチのネタ事例｜アイスブレイクにも使える

タイムリーな話題や時事ネタ

テレビやスマホなどを通じて情報が得られる、最新の話題や時事ネタは、興味関心を持ってもらいやすい点がメリットです。自分の考えを述べやすいものや、仕事に役立つテーマを選びましょう。

名言やことわざネタ

偉人や著名人が残した名言、ことわざなども、朝礼ネタとしておすすめです。聞き手の印象に残りやすく、仕事にも結びつけやすいため、始業前にぴったりのスピーチにできるでしょう。

今日は何の日ネタ

インターネットで「今日は何の日」と検索すると、面白い雑学ネタや季節ネタに出会える場合もあります。スピーチネタが尽きたときにも使える、テーマ探しの方法です。

仕事やスキル

他社の事例や書籍などから得た気づき、職場で役立つスキルを紹介すると、仕事に対するモチベーションアップが期待できます。一方的な説教にならないよう、伝え方を工夫しましょう。

自分の体験

育った地域の話題や子どもの成長、趣味など、自身の体験から得られた気づきも朝礼で取り上げてみましょう。ただし、単に自分に起きたことを伝えるだけでは、どうしても飽きられやすくなりがちです。珍しい話題を選んだり、内容がマニアックになりすぎないように気をつけたり、聞き手を意識してスピーチを準備するのがポイントです。

スピーチの際には、起こったことを伝えて終わるのではなく、自分の体験を解釈して、仕事に関連する意見につなげるとより説得力ある内容になるでしょう。

朝礼でスピーチを行うときの話の組み立て方

決められた時間で、伝えたい内容を分かりやすく話すコツとして、イントロ・ボディ・エンディングの3つの構成でスピーチを組み立てるのがおすすめです。

※出典：厚生労働省「令和２年度 厚生労働省委託事業 職場のハラスメントに関する実態調査報告書」

以下では、カスハラが増加傾向にある理由について紹介します。

まとめ