人事・総務担当者の課題解決コラム

受動的攻撃とは、直接的な暴言ではなく、遠回しな皮肉や嫌がらせ、意図的なサボタージュなどの間接的な形で相手を攻撃する言...

マイクロマネジメントとハラスメントの境界線を解説。クラッシャー上司の特徴、ハラスメントになる基準、職場で生じる背景、...

当記事では、パーソナルハラスメント（パーハラ）の定義から具体例、企業に与える影響、防ぐためのポイントなどを解説します...

言葉のパワハラは、単に相手を傷つけるだけでなく、その人の価値や存在自体を否定することで精神的苦痛を与える危険がありま...

PM理論やSL理論、ダニエル・ゴールマンの理論といった代表的なリーダーシップ理論の特徴やメリット・デメリットを整理し...

仕事の「自分事化（心理的オーナーシップ）」とは、業務を自分が主体となって取り組むべき課題として捉える当事者意識のこと...

当記事では、STAR面接（行動面接）の基本とメリット、STAR面接の質問例、目的別の深掘りパターン、導入時の注意点な...

部下の叱り方に悩む管理職向けに、叱ると怒るの違い、NGな叱り方、部下が前向きに変わる具体的な指導ポイントを解説。部下...

「なぜか最近、老けて見える…」そんな悩みはありませんか？実は、良かれと思って続けている毎日の習慣が、あなたのアンチエ...

40代になると、昇進機会の減少や仕事のマンネリ化などをきっかけに、キャリアの行き詰まりを感じる人も少なくありません。...

インポスター症候群とは、周囲から評価されても「これは自分の実力ではなく、周囲をだましている」と感じる心理傾向を指す言...

FOMO（Fear Of Missing Out）とは、情報や機会を逃すことへの不安から生じる心理状態です。情報過多...

6月の朝礼ネタとスピーチ事例を紹介。梅雨の過ごし方、祝日がない6月の乗り切り方、衣替え、水無月の意味、ハーフタイムデ...

7月の朝礼ネタに悩む人向けに、クールビズ、暑さ対策、七夕、ソフトクリームの日、海の日、花火大会などをテーマにした1分...

雰囲気の悪い職場の特徴や原因、改善方法を解説。業務過多やパワハラ、コミュニケーション不足など職場環境が悪化する要因と...

ストレスチェック制度は、将来的に従業員数50人未満の企業にも義務化されます。当記事では、ストレスチェックの基本知識や...

ビジネスにおけるストーリーテリングの効果的な活用方法を解説。物語が相手の感情を動かす理由、実践のポイント、成功・失敗...