「トレンド」の記事一覧
Articles List

名言・名セリフ紹介

マンガやアニメの名言から学ぶ！仕事や人生に役立つ名セリフを紹介！

マンガやアニメには、ただの娯楽にとどまらず、人生や仕事に役立つ深いメッセージが込められています。キャラクターたちが困...

HRトレンド
インターンシップ模様

学生が参加したいと思うインターンシップの内容は？開催メリットも解説

インターンシップは、学生が社会で求められるスキルや働き方を体験できる貴重な機会です。活動内容は1日完結型のプログラム...

HRトレンド
ジョブ型雇用

ジョブ型雇用とは？わかりやすく事例で見るメリットとデメリット

ジョブ型雇用は、職務内容やスキルに基づいて従業員を評価・雇用する仕組みです。欧米で主流のこの雇用形態は、日本でも注目...

HRトレンド

アンコンシャス・バイアスとは？意味や具体例・職場への影響を解説

この記事は2023.11.21に公開した記事を再編集しています2025年2月25日更新 「上司よりも先に部下が帰るの...

HRトレンドエンゲージメント
自己肯定感とは？

自己肯定感とは｜Z世代社員の自己肯定感を高めるコツ4ヶ条

この記事は2023.12.26に公開した記事を再編集しています2025年1月27日更新 Z世代の新入社員や、ミレニア...

HRトレンドエンゲージメント
ノンバーバルコミュニケーションとは

ノンバーバルコミュニケーションとは？具体例から重要性や効果を解説

ビジネスシーンで日々行われているコミュニケーションには、言葉だけでなく表情や身振り手振り、声のトーンなど、多くの非言...

HRトレンド
育児・介護休業法改正

【2025年4月】育児・介護休業法が改正！事業主に必要な対応とは

少子高齢化に伴い人口が減少する中、持続可能で安心できる社会を作るには、就労と子育て・介護を両立できるようにする必要が...

HRトレンド
モンスター社員

会社に悪影響を及ぼすモンスター社員とは？対処法を解説

「モンスター社員」とは、自己中心的な言動や協調性の欠如、素行の悪さなどによって職場環境に悪影響を及ぼす存在です。組織...

HRトレンド
カスケードダウン

社員の意識を統一！滝のように目標や戦略が伝わるカスケードダウンとは？

カスケードダウンは、会社の目標や戦略を経営層から社員に浸透させるのに有効な方法の1つです。会社として安定的な成長を目...

HRトレンド
デリゲーション（権限委譲）

デリゲーションとは？エンパワーメントとの違いや導入手順を解説

デリゲーション（権限委譲）とは、上司が部下に業務や権限の一部を委任することで、組織全体の効率を向上させつつ、部下の成...

HRトレンド
企業の防災・BCP対策

企業防災とは？企業がとるべき防災・BCP対策を事例とともに解説

企業防災とは、企業が自然災害などのリスクに備え、従業員や資産を守り、事業の継続性を確保するための対策です。防災対策と...

HRトレンド
モチベーションアップに役立つ名言8選

ビジネスのモチベーションアップに役立つスポーツ選手の名言8選

仕事に追われたり、目標達成が遠のいていると感じたりする時、心が折れてしまうことがあります。そのような時、自分を奮い立...

HRトレンド
静かな退職の問題点と対処法

必要最低限の仕事しかしない「静かな退職」の問題点と対処法とは？

「静かな退職」という言葉は、必要最低限の仕事だけをこなす働き方を指します。近年は仕事に対する価値観や働き方が変化して...

HRトレンド
ジェネレーションギャップ

ジェネレーションギャップとは？Z世代と昭和世代で生じる仕事の問題

ジェネレーションギャップとは、異なる世代間で生じる価値観や行動様式の違いのことです。これにより、職場でのコミュニケー...

HRトレンド
落ち込んだ時に効く名言

落ち込んだ時に効く名言18選！心をポジティブにリフレッシュ

落ち込んだ時には、自分を励まし、再び前向きな気持ちを取り戻すための方法が必要です。そんな時に心に響く名言は、大きな力...

HRトレンド
偉人の名言12選

ビジネスパーソン向け偉人の名言12選｜仕事の悩みを名言で解消

ビジネスの現場では、困難や壁に直面する場面がしばしば起こります。どのように課題を解決すればよいのか分からず、思わず立...

HRトレンド
ワークライフインテグレーションとは？

ワークライフインテグレーションとは？意味やメリットを事例で解説

ワークライフインテグレーションとは、仕事とプライベートを統合し、両方を充実させるという新しい働き方です。「ワークライ...

HRトレンド
アルムナイ制度で再入社した社員

アルムナイ制度とは？導入メリットや注意点、導入事例を徹底解説

アルムナイ制度とは、一度退職した社員や従業員が再び同じ企業に戻ることができる制度です。少子高齢化に伴う労働力不足や働...

HRトレンド
デジタルマーケティング

【事例付き】AI時代に重要度を増すデジタルマーケティングとは？

デジタルマーケティングは、Webサイトやデジタル広告、マーケティングオートメーション（MA）ツールなどを活用して行う...

HRトレンド
エクイティ

エクイティ（公平性）とは？D&Iから「DE&I」で働き続けたい企業へ

企業のダイバーシティ経営において、従来では多様性と包括性の推進を意味する「D&I」が欠かせない指標となって...

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