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2019.01.16

第12回：「考える孤独」に耐えること～「わ…

Why型思考の連載も最終回になりました。最後のまとめとして、Why型思考の肝である「考える」という行為を継続するために重要なことについて触れておきたいと思います。 &n…

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2019.01.09

第11回：Why型思考は「サボりの美学」～その…

前回はWhy型のなぜなぜくんは「戦わずして勝つ」ことを目標とし、What型のそのままくんがいかに「うまく戦うか」に腐心することとの違いを述べました。今回はその応用とて…

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2019.01.03

vol.12 「協力会社」とは誰が誰に協力するの…

海外で働く日本人駐在員から「日本では、協力会社はほぼ何でも言うことを聞いてくれたが、海外では180度違います。こちらの要求になかなか答えてくれません・・・！」とい…

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2018.12.27

vol.11 「協力会社」とは誰が誰に協力するの…

海外で働く日本人駐在員から「日本では、協力会社はほぼ何でも言うことを聞いてくれたが、海外では180度違います。こちらの要求になかなか答えてくれません・・・！」とい…

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2018.12.26

第10回：Why型思考でゲームのルールを変える…

Why型の人材（なぜなぜくん）とWhat型の人材（そのままくん）の違い、今回ビジネスその他における「競争の仕方」について考えてみたいと思います。   「土俵を変える…

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2018.12.20

vol.10 “疑う”行動が必要！？

不正取引は中国をはじめとする新興国だけでなく、残念ながら、日本や先進諸国でも起きていることは周知の事実です。   海外では、宗教観による多少の違いはあります…

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2018.12.19

第9回：「模範上司」から生まれるそのままく…

前々回からWhy型の人材（なぜなぜくん）とWhat型の人材（そのままくん）が育つ教育や環境の相違について解説してきました。今回も少し違う切り口からどういう環境でなぜな…

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2018.12.18

番外編　大法まみさんに聞く！整理術セミナ…

オフィスの整理収納術を執筆頂いた大法さんは企業向けの整理術セミナーも行っており、今回は番外編として企業向けセミナーについてのインタビューさせて頂きました。 整理…

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2018.12.13

vol.9 外国人リーダーは気配りが足りない！？

5年ほど前から20代半ば～30代前半の若手社員が1～2年の海外実務研修員、あるいは、駐在員として赴任するケースが増えてきています。若手社員が入社後早い段階で多文化社会…

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2018.12.12

第8回：「満点は100点」のWhat型、「もとも…

前回はWhy型の人材（なぜなぜくん）が育つための教育とWhat型の人材（そのままくん）が育つ教育が180度違うことをお話しました。What型の人材は受身でも「育てられる」の…