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育児・介護休業法改正

【2025年10月】育児・介護休業法が改正!いつから対応が必要か徹底解説

2025年10月から段階的に施行される改正育児・介護休業法について、具体的な変更内容やポイント、事業主に必要な対応を...

HRトレンド
心理的安全性を高める研修模様

心理的安全性を高める研修とは?信頼と対話を生む研修の作り方を解説

現代の職場では、安心して意見を述べられる環境の整備が、成果や創造性に直結すると言われています。そこで注目されているの...

企業研修
時計と『タイムパフォーマンス』と書かれた付箋

タイムパフォーマンスとは?メリット・重視するZ世代の特徴も解説

IT技術の発達やデジタルコンテンツの増加により大量の情報が氾濫する中で、特にZ世代の若者にはタイムパフォーマンス(タ...

企業研修
複数の部下にパワハラをしている上司

加害者・被害者になる前に!パワハラチェックリストの設問や項目を紹介

職場でのパワーハラスメント(パワハラ)は、加害者・被害者ともに自覚がないまま進行するケースが少なくありません。近年は...

ハラスメント
優秀な女性マネージャーを筆頭とするチーム

強い女性の言葉に学ぶブレない生き方のヒント|媚びない女性の名言集

自分に自信が持てず、一歩踏み出すことをためらう瞬間は誰にでもあります。そんなとき、心を奮い立たせてくれるのが、時代を...

HRトレンド
プレゼンテーションで話す女性スタッフ

人の心を動かすプレゼンのコツ21選|資料や構成のこだわりポイントは?

プレゼンで人の心をつかみ、商談を成功させたり主張を理解してもらったりするためには、話し方を工夫すると同時に資料作りや...

企業研修
主体性を持つ前向きな4人の若手社員

主体性研修で受け身社員が変わる!自ら動く社員の育て方を解説

変化の激しい現代のビジネス環境では、社員一人ひとりが自ら考え、行動する「主体性」の重要性が高まっています。しかし、主...

企業研修
職場でパワハラを受け、会社を辞めたがっている人

パワハラされやすい人の8つの特徴とは?自分を守る対処法を伝授

パワハラの被害に遭いやすい人には一定の傾向があります。当記事では、パワハラされやすい人・加害者側の特徴から、職場環境...

ハラスメント
自律した男性社員と女性社員

キャリアオーナーシップとは?自律型人材が育つ方法とメリットを解説

終身雇用や年功序列といった従来の働き方が揺らぎ、将来のキャリアに不安を抱える方が増えています。「このままでよいのか」...

エンゲージメント
ティール組織で働く男性社員3人

ティール組織とは?メリットや成功事例・失敗理由をわかりやすく解説

会社における従来の階層的構造では、意思決定の遅さや従業員のモチベーション低下が課題となっていました。「もっと自由に働...

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