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部下の話を傾聴し、信頼を集める若手男性リーダー

人心掌握が上手い人に学ぶ!信頼を集める8つの共通点と心理学の活用術

人心掌握が上手い人に共通する特徴と、ビジネスで使える心理学的テクニックを分かりやすく解説します。人間関係をスムーズに...

エンゲージメント
モンスター社員

「指導が通じない」を解決!モンスター社員の具体的な事例と法的リスク対策

自己中心的な言動や協調性のなさによって、職場に悪影響を及ぼすモンスター社員の存在が注目されています。企業はモンスター...

HRトレンド
新人の成果を部内で褒めたたえる組織

褒め方が人を動かす!ビジネスで結果を変える実践ポイントを徹底解説

褒め方が上手な人は、相手の努力や行動を具体的に捉えて言葉にできるため、信頼関係を築きやすくなります。当記事では、褒め...

企業研修
『MBTI』と書かれたハート型の札を持つ女性

あなたの強みは?MBTI診断で分かる16タイプ別「向いている仕事」とキャリア

MBTI診断とはなにか、またMBTIの前提や限界を整理しながら、タイプ別の「仕事ができる」と考えられるランキングを紹...

HRトレンド
採用面接を行う人事担当者と応募者

採用してはいけない人材の共通点8つ|内面を見極めるキラー質問とは

採用してはいけない人材に共通する特徴、また職場への悪影響や早期退職などのリスク、面接での具体的な見極め方、面接官のス...

エンゲージメント
仕事量の多さに頭を抱える女性社員

仕事が終わらない人に共通する10の特徴|早く仕事を終わらせる方法

仕事が終わらない原因は、完璧主義や抱え込み、環境要因などさまざまです。当記事では、業務の可視化・効率化・スケジュール...

企業研修
職場で孤立させられる女性社員

職場に潜むフレネミー女子の見抜き方8選と危険な裏切りへの対処法

親しげに振る舞いながら陰で悪口を言う「フレネミー女子」は、職場での人間関係を乱す厄介な存在です。フレネミー女子の特徴...

HRトレンド
若手男性部下を褒める男性上司

人を褒める言葉はこう使え!ビジネスシーンで使いたい褒め言葉30選

人間関係を円滑にする褒め言葉には、正しい使い方があります。当記事では、基本の「さしすせそ」や状況別の実用フレーズ、避...

エンゲージメント
明るい未来・光に向かって走る会社員

パープル企業からの脱却法|ホワイト企業との違いと経営のコツ6選

パープル企業とは、外見上はホワイト企業のように見えても、成長機会や挑戦の少なさから社員のモチベーションが停滞する企業...

HRトレンド
「指導?ハラスメント?」と書かれたボードと、上司が部下に暴言を吐いている様子

指導かハラスメントか?線引きに悩む「ハラハラ」の事例と8つの対策

適切な指導まで「ハラスメントだ」と過剰主張する「ハラハラ」について、定義・背景・職場で起きがちな具体例や参考判例、組...

ハラスメント