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『HSP』と書かれたハート型の紙を持つ女性

HSPの”適職”はコレ!「繊細さ」を武器にしたい人に向いている職業

HSP(Highly Sensitive Person)とは、生まれつき感受性が強く刺激に敏感な気質のことです。HS...

HRトレンド
溜息をつく人形

ため息は不機嫌ハラスメントになる?職場への影響・対策方法を解説

ため息による不機嫌アピールが「ため息ハラスメント(フキハラ)」と呼ばれ、職場の人間関係に悪影響を及ぼすケースがありま...

ハラスメント
社内の女性研修講師と受講する社員

研修講師を選ぶポイント10箇条!失敗しない講師選定ガイド

研修講師の選定は、研修の成果に大きく影響します。社内講師・社外講師の違いやメリット・デメリットを比較し、失敗しない研...

企業研修
「プライド」と書かれたゴミを塵取りに捨てる

ビジネス・仕事でプライドを捨てる方法 仕事で圧倒的成果を出すための思考転換術

職場での人間関係や成長の妨げになりがちな「無駄なプライド」を手放す方法や、ありのままの自分を受け入れる考え方、守るべ...

HRトレンド
ヒューマンエラー対策

現場の「なぜ?」を解消!ヒューマンエラーが起きない職場を作る10の具体的な対策

ヒューマンエラーを防ぐためには、ヒヤリハットやフールプルーフの導入、自動化、業務フローの簡素化などの方法で人の介在を...

企業研修
部下に暴言を吐く上司

あなたの指導は大丈夫?パワハラにならないための5つのチェックポイントと解決策

部下への指導が「パワハラ」にならないためには、目的や態度、伝え方に注意が必要です。パワハラと指導の違いや見極め方、具...

ハラスメント
成果を出せる女性上司と部下

成果を出す人は巻き込み力が違う!うまい人の特徴や身に付け方を解説

巻き込み力とは、周囲と協働体制を築く力です。チームメンバーを巻き込むのが必要な理由や、社会人が巻き込み力を高める方法...

エンゲージメント
アンガーマネジメントと書かれた付箋と握り拳

【診断問題有】怒りの衝動を鎮める!アンガーマネジメント「6秒ルール」のテクニック

アンガーマネジメントは、怒りの感情を適切に理解・コントロールするための心理トレーニングです。怒りのメカニズムやタイプ...

企業研修
育児・介護休業法改正

【2025年10月】育児・介護休業法が改正!いつから対応が必要か徹底解説

2025年10月から段階的に施行される改正育児・介護休業法について、具体的な変更内容やポイント、事業主に必要な対応を...

HRトレンド
心理的安全性を高める研修模様

心理的安全性を高める研修とは?信頼と対話を生む研修の作り方を解説

現代の職場では、安心して意見を述べられる環境の整備が、成果や創造性に直結すると言われています。そこで注目されているの...

企業研修