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「プライド」と書かれたゴミを塵取りに捨てる

ビジネス・仕事でプライドを捨てる方法 仕事で圧倒的成果を出すための思考転換術

職場での人間関係や成長の妨げになりがちな「無駄なプライド」を手放す方法や、ありのままの自分を受け入れる考え方、守るべ...

HRトレンド
ヒューマンエラー対策

現場の「なぜ?」を解消!ヒューマンエラーが起きない職場を作る10の具体的な対策

ヒューマンエラーを防ぐためには、ヒヤリハットやフールプルーフの導入、自動化、業務フローの簡素化などの方法で人の介在を...

企業研修
部下に暴言を吐く上司

あなたの指導は大丈夫?パワハラにならないための5つのチェックポイントと解決策

部下への指導が「パワハラ」にならないためには、目的や態度、伝え方に注意が必要です。パワハラと指導の違いや見極め方、具...

ハラスメント
成果を出せる女性上司と部下

成果を出す人は巻き込み力が違う!うまい人の特徴や身に付け方を解説

巻き込み力とは、周囲と協働体制を築く力です。チームメンバーを巻き込むのが必要な理由や、社会人が巻き込み力を高める方法...

エンゲージメント
アンガーマネジメントと書かれた付箋と握り拳

【診断問題有】怒りの衝動を鎮める!アンガーマネジメント「6秒ルール」のテクニック

アンガーマネジメントは、怒りの感情を適切に理解・コントロールするための心理トレーニングです。怒りのメカニズムやタイプ...

企業研修
育児・介護休業法改正

【2025年10月】育児・介護休業法が改正!いつから対応が必要か徹底解説

2025年10月から段階的に施行される改正育児・介護休業法について、具体的な変更内容やポイント、事業主に必要な対応を...

HRトレンド
心理的安全性を高める研修模様

心理的安全性を高める研修とは?信頼と対話を生む研修の作り方を解説

現代の職場では、安心して意見を述べられる環境の整備が、成果や創造性に直結すると言われています。そこで注目されているの...

企業研修
時計と『タイムパフォーマンス』と書かれた付箋

タイムパフォーマンスとは?メリット・重視するZ世代の特徴も解説

IT技術の発達やデジタルコンテンツの増加により大量の情報が氾濫する中で、特にZ世代の若者にはタイムパフォーマンス(タ...

企業研修
複数の部下にパワハラをしている上司

加害者・被害者になる前に!パワハラチェックリストの設問や項目を紹介

職場でのパワーハラスメント(パワハラ)は、加害者・被害者ともに自覚がないまま進行するケースが少なくありません。近年は...

ハラスメント
優秀な女性マネージャーを筆頭とするチーム

強い女性の言葉に学ぶブレない生き方のヒント|媚びない女性の名言集

自分に自信が持てず、一歩踏み出すことをためらう瞬間は誰にでもあります。そんなとき、心を奮い立たせてくれるのが、時代を...

HRトレンド