ホーム > 探す > 検索結果 現在の検索条件 フリーワード テーマ CS・クレーム対応、健康経営 対象(階層・職種) 新入社員、若手社員 対応課題・問題 条件なし 研修の特徴 条件なし 研修時間 条件なし 条件を変えて再度検索 検索条件で探す フリーワード テーマ 管理スキル マネジメント リーダーシップ 指導・育成・OJT 人事考課 イノベーション 理念教育 ビジネススキル 問題解決 思考力・発想力 効率化・改善 マーケティング 仕事の進め方 表現力・文章力 対人スキル 営業 販売 コミュニケーション CS・クレーム対応 ビジネスマナー ビジネス知識 財務知識 労務管理 コンプライアンス メンタルヘルス リスクマネジメント その他 PCスキル キャリアプラン マネープラン・ライフプラン ダイバーシティ 主体的な働き方 健康経営 対象(階層・職種) 内定者 新入社員 若手社員 中堅職員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 パート・アルバイト 中堅社員 全職員 対応課題・特徴・時間を条件に追加する 対応課題・問題 定着・離職防止 働き方改革 新製品・新事業の開発 企業理念の浸透 不祥事防止・リスク管理 次世代リーダー育成 育成の風土・仕組み作り ES・モチベーション向上 危機感・主体性の醸成 基礎力向上 SDGsリテラシー 行動変容 政策形成 自己管理 健康管理 交渉力 住民サービス 業務改善 研修の特徴 初心者向け ハイレベル 演習多め ワークショップ形式 ユニーク・変わり種 カスタマイズ可 登壇形式・オンライン形式対応可 研修時間 3時間 半日間 1日間 2日間 3日間以上 連続シリーズ 再検索する 絞り込み条件をリセット 6 件中 1~6 件表示 ストレス耐性、モチベーションUP に マインドフルネス研修 受講対象 若手社員 中堅職員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 パート・アルバイト 中堅社員 学習テーマ メンタルヘルス 主体的な働き方 健康経営 マインドフルネスの理論と技法を知り、職場でのメンタルヘルスを高める手法を学びます。心理学の研究結果に基づき、体験ワークショップを交えて理解していきます。 自己肯定感を高める セルフエスティーム研修 受講対象 内定者 新入社員 若手社員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 パート・アルバイト 中堅社員 学習テーマ メンタルヘルス 健康経営 セルフエスティーム(自己肯定感)を高めることで、自身を高め、他者を尊重し、周囲と良好な関係を築き、前向きに働くための力を身につけます。 仕事のパフォーマンスが上がる 睡眠力向上研修 受講対象 新入社員 若手社員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 パート・アルバイト 中堅社員 学習テーマ メンタルヘルス 健康経営 健康的に、前向きに働くために必要な「質の良い睡眠」の必要性について学び、睡眠不足が与える悪影響について理解します。睡眠力を上げるために必要なことを知り、具体的なメソッドやコツを体感的に身につけます。 生産性を上げるための 健康と栄養セミナー 受講対象 新入社員 若手社員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 パート・アルバイト 中堅社員 学習テーマ メンタルヘルス 健康経営 小手先の健康テクニックではなく「生産性を上げる」という目的のもと、健康の本質を見定めていきます。「生活習慣チェック表」の入力の仕方をレクチャーすることで、生産性を高める生活習慣を安定化させます。 アンガーマネジメントを活用した クレーム対応研修 受講対象 若手社員 リーダー層 中堅社員 学習テーマ コミュニケーション CS・クレーム対応 アンガーマネジメントを活用することで、冷静に、お客様の立場に立ってクレーム対応を行えるようになります。事なかれ的なクレーム対応ではなく、CS(顧客満足)向上を意識したクレーム対応のスキルが身につきます。 ES∝CSを創造する 接客力強化研修 受講対象 若手社員 中堅社員 学習テーマ 販売 コミュニケーション CS・クレーム対応 「業績を高めている職場や現場では、一体どんなコミュニケーションのとり方をしているのか?」「リピート率が高い接客の現場では一体何を大切にしているのか?」などの疑問を起点として、接客力を強化するプログラムです。 6 件中 1~6 件表示 本サイト「研修便利帖」に未掲載のプログラムも数多くご用意しております。 お求めのものが見つからない場合、お気軽にお問い合わせください。