ホーム ＞ 探す ＞ 検索結果 現在の検索条件 フリーワード モチベーション テーマ 条件なし 対象（階層・職種） 管理職 対応課題・問題 条件なし 研修の特徴 条件なし 研修時間 条件なし 条件を変えて再度検索 検索条件で探す フリーワード テーマ 管理スキル マネジメント リーダーシップ 指導・育成・OJT 人事考課 イノベーション 理念教育 ビジネススキル 問題解決 思考力・発想力 効率化・改善 マーケティング 仕事の進め方 表現力・文章力 対人スキル 営業 販売 コミュニケーション CS・クレーム対応 ビジネスマナー ビジネス知識 財務知識 労務管理 コンプライアンス メンタルヘルス リスクマネジメント その他 PCスキル キャリアプラン マネープラン・ライフプラン ダイバーシティ 主体的な働き方 健康経営 対象（階層・職種） 内定者 新入社員 若手社員 中堅職員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 パート・アルバイト 中堅社員 全職員 対応課題・特徴・時間を条件に追加する 対応課題・問題 定着・離職防止 働き方改革 新製品・新事業の開発 企業理念の浸透 不祥事防止・リスク管理 次世代リーダー育成 育成の風土・仕組み作り ES・モチベーション向上 危機感・主体性の醸成 基礎力向上 SDGsリテラシー 行動変容 政策形成 自己管理 健康管理 交渉力 住民サービス 業務改善 研修の特徴 初心者向け ハイレベル 演習多め ワークショップ形式 ユニーク・変わり種 カスタマイズ可 登壇形式・オンライン形式対応可 研修時間 ３時間 半日間 １日間 ２日間 ３日間以上 連続シリーズ 再検索する 絞り込み条件をリセット 8 件中 1～8 件表示 ストレス耐性、モチベーションUP に マインドフルネス研修 受講対象 若手社員 中堅職員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 パート・アルバイト 中堅社員 学習テーマ メンタルヘルス 主体的な働き方 健康経営 マインドフルネスの理論と技法を知り、職場でのメンタルヘルスを高める手法を学びます。心理学の研究結果に基づき、体験ワークショップを交えて理解していきます。 法構造を理解し安定経営に繫げる 労務管理研修 受講対象 管理職 学習テーマ 労務管理 マーケティングの原理原則研修 受講対象 若手社員 中堅職員 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 中堅社員 学習テーマ マーケティング レゴ®シリアスプレイ®教材とメソッドを使ったワークショップ 受講対象 内定者 新入社員 若手社員 リーダー層 管理職 パート・アルバイト 中堅社員 学習テーマ 問題解決 キャリアプラン コミュニケーション 理念教育 レゴ®を使ったワークショップです。ブロックのモデルを作り、語り、共有し、振り返ることで、人と組織に新たな気づき、学び、創造をもたらします。 多様性を職場に活かす ダイバーシティマネジメント研修 受講対象 管理職 経営者・経営幹部 学習テーマ マネジメント ダイバーシティ 多様な人材が活躍するためには、管理職による日々のマネジメント行動の変容が欠かせません。ノウハウを知るだけでは日々の行動は変わりません。まずは、納得度を高め管理職自らの意識・考え方を変えていく。そのうえで、多様な部下をマネジメントするための具体的ポイントを学んでいきます。 ワークアウトで実践する クリエイティビティ＆イノベーション… 受講対象 リーダー層 管理職 経営者・経営幹部 中堅社員 学習テーマ 思考力・発想力 イノベーション イノベーションの基本的な理解とワークアウト（イノベーションプランの検討・発表）による実践を通して、新しい発想でビジネスを変えていくための力を磨きます。イノベーションの土台となるクリエイティビティ（創造力）についても学びます。 適切なトレーニング項目を見極める 営業マネジャー研修 受講対象 リーダー層 管理職 学習テーマ マネジメント 営業 指導・育成・OJT 営業マネジャーが行うべき、営業パーソン育成のための「トレーニング方法」がわかるプログラムです。営業パーソンの活動を分析し「トレーニング項目」を特定することで業績アップの為のトレーニングができるようになります。 強いチームを作る 新任管理者研修 受講対象 リーダー層 管理職 学習テーマ マネジメント リーダーシップ 思考力・発想力 労務管理 コンプライアンス 環境変化が激しい時代において、新任管理者に必要となる知識や考え方、方法論を網羅的・体系的にインプットします。合わせて、自身の考えを示し、メンバーを率いていくためのアウトプットスキルを磨きます。 8 件中 1～8 件表示 本サイト「研修便利帖」に未掲載のプログラムも数多くご用意しております。 お求めのものが見つからない場合、お気軽にお問い合わせください。
