夫婦円満セミナー ~ワークライフバランスの新しい取り組み~

受講対象

  • 若手社員
  • 中堅社員
  • リーダー層
  • 管理職
  • 経営者・経営幹部
  • パート・アルバイト

学習テーマ

  • コミュニケーション
  • メンタルヘルス
  • マネープラン・ライフプラン
  • ダイバーシティ

研修企画のヒント

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男性と女性は決してわかりあえないのか
家庭でも職場でも、度々トラブルの原因となる男女間のコミュニケーション。男性と女性では脳の構造に明確な「違い」がありますので、完璧に期待に応えてくれることを求めるのは難しいでしょう。ただし、その「違い」を「わかる」ことができれば、相手を配慮したコミュニケーションが取れるようになります。それが男女間のコミュニケーションのコツとなります。

 

家庭環境が仕事のパフォーマンスにつながるのか
働く女性を対象としたある調査では、仕事と家庭の両立に際して、職場環境や家庭環境から影響を受けた割合は8割以上にのぼるという結果が出ました。パフォーマンス以前の問題として、家族の理解・支援がなければ十分に仕事に取り組めないという現状もあり、家庭環境の最重要素である夫婦円満は。女性活躍推進を実現するための重要なポイントとなっています。

 

 

基本情報

コード:20007
日数 3時間、1日間
特徴 初心者向け、ワークショップ形式、ユニーク・変わり種、カスタマイズ可
対応課題 働き方改革、ES・モチベーション向上
講師 アイ・イーシー契約講師

カリキュラム

時間 セッション 進め方
AM

オリエンテーション

 

1.家族の現状

 

 

2.自分を知って相手を知る

 

 

 

 

3.男性脳と女性脳

 

 

・家庭がやすらげない場所に
・「夫原病」になる妻

 

・価値基準の言語化
 ペアワーク+解説
・交流分析で性格診断
 個人でワーク+解説

 

・違いの種類「会話」「ストレス解消」「行動」
 グループシェア(意見だし)

PM

4.夫婦コミュニケーションの極意

 

 

 

5.産後クライシスと対処法

 

6.家族のビジョンを描く

・気持ちを汲み取るリスニングスキル
・件名を先に言うとまとまる
・YOUメッセージ、Iメッセージ

 

・産後クライシスの原因と解決法

 

・家族の未来の絵を描く
・家訓を考えよう

© 竹内 博士

 

研修のポイント

子育てやワークライフバランスの土台となる「夫婦円満」へのアプローチを具体的にお伝えする講座です。

『「違い」は「間違い」じゃない!』を合言葉に、なぜ夫婦はわかりあえないのか、どうすれば理解できるのかを具体的事例を用いて解説。すぐに実践できるプログラムです。
職場の異性間コミュニケーションのヒントも得られます。

 

 

効果を高める工夫・仕掛け

●人を深く知る「価値基準」でより深い人間関係に

  • ・自己理解と他者理解の根幹である価値基準(大切にしているもの)を言語化します。曖昧な理解を明確に表現することで、意識的に、人間関係を円滑に進めることができるようになります。

 

●「違い」と「間違い」を区別する

  • ・「男性脳」「女性脳」という話をもとに夫婦間の「違い」を男女の特徴として伝え、興味関心を持っていただきます。「違い」が「興味」に変わると前向きな人間関係につながり、食い違いが起きた時に建設的な意見が出しやすくなります。

 

●具体的なスキルで即使えるものへ

  • ・企業研修などで扱われる「コミュニケーション研修」のノウハウを家族・家庭版に置き換えてお伝えします。家庭の夫婦関係でも、職場の異性間コミュニケーションでも、すぐに使える実践スキルが身につきます。

 

 

カリキュラムは、ご要望に応じてアレンジいたします。お問い合わせください。

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