「落語に学ぶ」伝え方研修― 人が動く伝え方を体得する

「落語に学ぶ」伝え方研修― 人が動く伝え方を体得する

受講対象

学習テーマ

「伝わらない」を解消し行動を促す: 「説明はできるが伝わらない」「相手の行動が変わらない」といった悩みを抱える方に適した研修です。特に、プレゼンや営業、社内調整など“人を動かす必要がある場面”が多いビジネスパーソンに効果的です。論理だけでなく感情にも働きかける伝え方を学ぶことで、短時間でも印象に残り、納得と行動を引き出すコミュニケーション力の向上が期待できます。

コード：20153
日数	３時間
特徴	初心者向け、演習多め、ユニーク・変わり種、カスタマイズ可、登壇形式・オンライン形式対応可
対応課題	基礎力向上
講師	アイ・イーシー契約講師

時間	セッション	進め方
３時間	１．導入２．落語が人を惹きつける理由３．話し方の基本技術４．実践ワーク① ５．実践ワーク③ まとめ	・話す場面での課題共有（緊張・伝わらない等）・研修の目的とゴール理解・落語の構成（まくら・本題・オチ）・惹きつける要素（間・声・表情・ユーモア）・伝わる構成（5W1H＋結論）・会話の入れ方・ストーリー性・“間”の使い方（良い例・悪い例）・テーマ：「印象に残った出来事」・構成を意識した90秒スピーチ・テーマ：「今後の目標・挑戦」・構成を意識した2分間スピーチ・気づき・学びの共有

時間

セッション

進め方

３時間

１．導入

２．落語が人を惹きつける理由

３．話し方の基本技術

４．実践ワーク①

５．実践ワーク③

まとめ

・話す場面での課題共有（緊張・伝わらない等）
・研修の目的とゴール理解

・落語の構成（まくら・本題・オチ）
・惹きつける要素（間・声・表情・ユーモア）

・伝わる構成（5W1H＋結論）
・会話の入れ方・ストーリー性
・“間”の使い方（良い例・悪い例）

・テーマ：「印象に残った出来事」
・構成を意識した90秒スピーチ

・テーマ：「今後の目標・挑戦」
・構成を意識した2分間スピーチ

・気づき・学びの共有

©櫛󠄁部良治

・落語の「まくら・本題・オチ」の構成や間・声・表情を活用し、人が動く伝え方を体系的に学びます。
・講義だけでなく、ワークや発表、フィードバックを通じて体感的に習得できる実践重視の内容です。
・誰でも再現できる話し方の型を用いることで、日常業務にすぐ活かせるスキルとして定着します。

・短時間でのインプットと実践ワークを繰り返し、理解と定着を同時に促進します。
・個人発表や相互フィードバックを取り入れ、気づきの言語化と学びの深化を図ります。
・安心して話せる場づくりを重視し、参加者の主体性と自己開示を引き出します。

カリキュラムは、ご要望に応じてアレンジいたします。お問い合わせください。

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