思考を整理し、相手に伝える力を鍛える 言語化力強化研修
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受講対象
- 新入社員
- 若手社員
- 中堅職員
- リーダー層
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学習テーマ
- コミュニケーション
- 表現力・文章力
研修企画のヒント
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- こんな企業・人におすすめ
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「言ったつもりなのに伝わっていない」「報告が分かりにくい」「会議で意見が出ない」といった課題を抱える企業におすすめです。特に、若手社員や中堅社員、リーダー候補者など、自分の考えを整理して伝える機会が多い方に適しています。また、部門間連携の強化やミスコミュニケーションの削減、生産性向上を目指す組織にも効果的です。報連相の質を高めたい企業や、論理的なコミュニケーション力を組織全体で底上げしたい場合に最適な研修です。
基本情報
| 日数 | １日間 |
|---|---|
| 特徴 | 演習多め、カスタマイズ可、登壇形式・オンライン形式対応可 |
| 対応課題 | 基礎力向上 |
| 講師 | アイ・イーシー契約講師 |
カリキュラム
| 時間 | セッション | 進め方 |
|---|---|---|
| ７時間 |
１.言語化の基礎3つの箱
２.報告で必要な言語化スキル
３．自分の意見が持てるようになる思考整理術
４．相手の曖昧を言語化するスキル
５．総合実践演習 |
・ビジネスにおける言語化とは
・目的を言語化する
・AI時代だからこそ必要な「自分の意見」
・相手の言いたいことを明確にするコツ
・ケース別ワーク |
©田村麻実
研修のポイント
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・「伝わらない」の原因を言語化し、再現性のあるコミュニケーションスキルとして習得します。
・報告・相談・提案などのビジネス場面で使える「言語化の型」を実践的に学べます。
・自分の考えを整理し、相手にわかりやすく伝える力をワーク中心で鍛えます。
効果を高める工夫・仕掛け
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・現役アナウンサーの実体験に基づく指導により、現場で使える言語化スキルを学べます。
・解説だけでなく個人ワーク・グループワークを豊富に取り入れ、理解を定着させます。
・職場で起こりがちな報告・相談・提案のケースを用いた実践演習で、研修後すぐに活用できる状態を目指します。
カリキュラムは、ご要望に応じてアレンジいたします。お問い合わせください。
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