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The研修シリーズの特徴
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通教研修連動プログラム
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新しい試み
The研修シリーズは、主体者マインド、脱・現状維持マインドを持った「価値創造型ビジネスマン」への変革を実現することを目的にした、自己研鑽教育プログラムです。
IECは受講生のみなさんの“マインド”に火をつけていただくために、以下のような新しい試みを取り入れました。
これらの試みにより、どうしても通り一遍になってしまいがちな階層別教育に新しい価値を加えることができます。
1
はじめに問診票ありき
受講生のみなさんの“なやみ&課題”、“知識”等を、整理&把握し、今後の学習や仕事へのアドバイスをすることから始まります。
2
変なテキスト !?
マインド面を学習する新感覚なストーリー&エッセイ形式の一冊、そして必要となる知識・スキルを学ぶもう一冊。
3
文通指導 !?
添削のかたちが変わります。受講生と添削講師は文通という古典的手法で、心の交流をおこないます
4
研修で使えるワークブック
ワークブックが学習の整理と仕事の見直し、そして自己目標づくり、行動計画作成をサポートします。
現在、「入社2〜3年目社員」「初級管理職」「中堅社員」という3つの階層に向けたプログラムがあります。
自分の役割と仕事に対して、主体者意識をもって自発的に行動できる社員の育成をとお考えの企業にとって、本プログラムが“起爆剤” となることを願ってやみません。
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潟Aイ・イーシー 東京都千代田区飯田橋
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