まわりの人との微妙なすれ違い、
起きていませんか？
人は本来、大切にしている考え方や、物事の優先度がそれぞれ違います。
その価値観のギャップは、個性を育み、イノベーションを起こす一方で、認識のズレやコミュニケーションエラーの原因ともなります。
そうしたすれ違いを避けるためには、
それぞれの本音を探ることが第一歩です。
は、
みんなの本音が見える
Gap Graphは、ユーザーそれぞれの価値観が、世の中とどう違うのかを比較できるサービスです。
動画を見て、その瞬間に感じた反応を集める仕組みになっています。
直感的な回答が得られるため、より“本音”に近いデータを集められることが特徴です。
自分と周囲の“本音”がグラフなどで視覚的に表現され、自分との価値観のギャップについて考えるきっかけを提供します。
すれ違いから起こる
「ハラスメント」
ハラスメントは、意図しなくても認識のズレがあれば起こってしまう可能性があります。
つまり、「自分はそんなことしない」と思っているみなさんも、その危険と隣り合わせということです。
「自分の感じ方は、他の人とズレてるのかな？」
そんな疑問をもったら、を見てみましょう。
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動画を見て「嫌だな」と感じたら
すぐにボタンをクリック
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どこが気になったかを選択して投票
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視聴後、あなたとその他の
ユーザーの
回答を比較
年代別や業界別での比較ができ、
さらに投稿コメントからリアルな声を
確認することも可能です。
みんなで考えるきっかけに!
Gap Graphでの体験を、身近な人との会話のきっかけにしてみませんか？
周囲の人の本音に、また一歩近付けるかもしれません。
での体験が、
互いを理解し合える
コミュニティの土台となります。
価値観のズレから
起こるトラブルを回避
今まで目に見えなかった周囲とのズレを視覚的にキャッチ。
相手を理解することで、コミュニケーションエラーを防いだり、無用なトラブルを避けたりすることに役立ちます。
身近な人との
会話のきっかけに
ハラスメントかも？と思っても、「気にしすぎなだけ」と誰にも話せずにいる人も多いはず。
Gap Graphを一つの参考に、身近な人と感想を話してみてはいかがでしょうか。
ハラスメントを受けた時の
職場の特徴
出典：令和２年度 厚生労働省委託事業職場のハラスメントに関する実態調査主要点
こんな方におすすめ
ハラスメントは「相手がどう感じるか？」次第。
それがわからないから困っている気にしすぎて、コミュニケーションが
希薄になっている状況をなんとかしたい価値観の多様化が進んでいるので、
一律の対応が難しくなってきたストイックな職場と割り切っていたけど、
もしかして…なんでもハラスメントにしたがる風潮だけど、
本当に多くの人がそう感じているのか気になる
「自分は大丈夫」と思っていても、
実は大きなギャップがあるかも
しれません。
認識の違いはどこで生まれてしまうのか、
あなたも試してみませんか？
