タブレット

バーチャル会議ならではのスキルを習得 オンラインファシリテーション研修

受講対象

  • 新入社員
  • 若手社員
  • 中堅職員
  • リーダー層
  • 中堅社員

学習テーマ

  • コミュニケーション
  • 仕事の進め方
  • 表現力・文章力

研修企画のヒント

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オンライン会議ツールの操作方法も確認を
現在、様々なWeb会議システムが流通しています。自社内で使用する物はもちろん、商談等の場面で使用する可能性があるツールにも慣れておくと良いでしょう。

 

基本情報

コード:20029
日数 1日間
特徴 カスタマイズ可、登壇形式・オンライン形式対応可
対応課題 ES・モチベーション向上、基礎力向上
講師 アイ・イーシー契約講師

カリキュラム

時間 セッション 進め方
事前課題

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AM

オリエンテーション

 

1. 人を巻き込むファシリテーション
 

 

 

2.ファシリテーション技術
 

・研修のねらいとゴール、オンライン受講のルール

 

【ワーク、ミニ講義】
・人を巻き込むために必要なファシリテーション
・リモートワーク時代のチーム運営

 

【ワーク、解説】
・周囲を巻込むファシリテーションのコツとポイント
・コミュニケーションスタイルの理解と効果的な活用
・ファシリテーションサイクル4つのステップ

PM

3.オンライン会議ファシリテーション
 

 

 

 

4.ファシリテーションの体験
 

 

 

 

 

 
全体のまとめ

【講義】
・リアクション/声のトーン/チャット、反応/
 可視化ツール
・ファシリテーション基本技法に立ち返る

 

 【ワーク、解説】
・バーチャル会議でのファシリテーターの体験する
・グループワーク
・相互フィードバック
・クラス共有/講評
※バーチャル会議は2回実施
 (ファシリテーターは前半・後半を分けて実施)

 

© 山根浩二

 

 

研修のポイント

人を巻込むファシリテーションに必要になる要素を確認し、バーチャル会議に必要なスキルを習得します。

 

 

効果を高める工夫・仕掛け

会議の⽬的の設定、アジェンダの作成等、対⾯の会議でも求められること以外に、バーチャル会議ならではの議事進⾏等、対⾯の会議とは異なる様々なスキルが要求されます。本研修ではファシリテーターを体験し、今後見つけていくべきスキルを具体的に学ぶことができます。

カリキュラムは、ご要望に応じてアレンジいたします。お問い合わせください。

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