仕事＋人生の時間の使い方を考える タイムマネジメント研修
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受講対象
- 新入社員
- 若手社員
- 中堅職員
- 中堅社員
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学習テーマ
- 効率化・改善
研修企画のヒント
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- チーム単位のタイムマネジメントも考える
- 本研修では個人レベルでのタイムマネジメントを学びます。次のステップとして、仕事の割り振りを見直し、チーム全体の生産性を向上することが必要です。
- 管理職やリーダー向けに、チーム単位のタイムマネジメントを学ぶ機会を作ることも検討しましょう。
基本情報
| 日数 | １日間 |
|---|---|
| 特徴 | 初心者向け、カスタマイズ可、登壇形式・オンライン形式対応可 |
| 対応課題 | 働き方改革 |
| 講師 | アイ・イーシー契約講師 |
カリキュラム
| 時間 | セッション | 内容 |
|---|---|---|
| AM |
オリエンテーション
１．タイムマネジメントとは？ |
・主催者メッセージ
・タイムマネジメントの意義 |
| PM |
２．スピードマネジメント
３．生産性向上のために
４．人生を豊かにするタイムマネジメント
まとめ |
・VUCAに対応するために
・大前提の「方法の原理」
・タイムマネジメントの４段階 |
©小笠原豊道
研修のポイント
・タイムマネジメントの本当の考え方について体感していきます。
・仕事だけではなく、人生における時間の使い方について検討します。
効果を高める工夫・仕掛け
ビジネスワーク「研修ゲーム」を通じて、いかにスピードアップしていけばいいか、OODAループの考え方で迅速に意思決定を行うことがスピードマネジメントにつながることを体感します。
カリキュラムは、ご要望に応じてアレンジいたします。お問い合わせください。
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