企業研修
研修の「その後」まで見える。GrowthPointにフォローアップ機能が登場
「研修は好評だったが、職場で活かされているかは分からない」――。
教育管理システム（LMS）「GrowthPoint」に、研修後の実践を職場で続けるための「フォローアップ機能」が加わりました。
●フォローアップ機能の主な特徴
1. 研修の学びを、職場での行動につなげる
研修で決めた行動目標をもとに、受講生が職場で実践し、定期的に振り返ります。振り返りは、毎週の短いものから毎月しっかり行うものまで、研修に合わせて選べます。
2. 上司を自然に巻き込める
受講生の振り返りが上司に届き、上司は確認してコメントを返すだけ。上司以外の先輩や人事の方を伴走役にすることもできます。
3. 研修担当者は「止まっている人」だけ見ればいい
全員の進み具合を一覧で確認でき、未提出の方には自動でお知らせが届きます。
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