好きなものを、好きなだけ学べる！
「受けホーダイ！」では、若手社員の皆さんが、すぐに実務に活かしていただけるような講座を厳選しました。やる気次第で、受講期間内はあれもこれもたくさん学べてしまうよくばり受講プランです。
今回は、以下のコースラインナップをご用意しました。
問題発見＆問題解決100問題を発見・解決し、価値を生み出す方法を学ぶ現代のビジネスパーソンには、与えられた問題を解決するだけでなく、まだ目に見えていない潜在的な問題を自ら発見、解決していくことが求められています。本講座では、問題発見のためのスキルや考え方、問題解決のための技術、解決策を立てるためのアイディア発想法、解決策を実行するための人の動かし方など、問題を本質的に解決するための手法を学んでいきます。 |
|
心の読み方・つかみ方100他人とのやり取りで困らないための技術を習得する本講座では、効果的なコミュニケーションの仕方、人への行動の促し方、相手の性格やリアクションなどの読み方などを、人間心理や行動習性などに沿って解説していきます。知らないと損をする、誰でも手軽に行えるようなテクニックが満載です。人間関係で悩んでいる、人をもっとうまく動かしたいと思っている人に、特に役立ていただけるような内容になっています。 |
|
プレゼンテーションテクニック100プレゼンを魅力的にする具体的なテクニック満載！プレゼンで大切なのは、ちょっとした驚きや感動を与えるということです。そこで本講座では、プレゼンの場で本当に役立つ技法や演出法、話を楽しく聴いてもらうためのコツ、納得してもらうための企画の立て方・提案書の書き方などを、わかりやすく学習して |
|
モチベーションの高め方100がんばれと言わずにやる気の上がるポイントを知る人によって違うモチベーションの源泉を理解し、モチベーションが上がったり下がったりする要因を探った上で、その要因に合わせた対応法を学習する講座です。自分は、どんなときにモチベーションが上がるのかを知り、他者のモチベーションを上げるためにはどうすればいいのかを、タイプ別にケーススタディで考えながら学習していきます。 |
|
論理思考力と人間関係力100これからのビジネスパーソンに必要な２つの力ビジネスでは、問題発見、状況分析、目標設定、戦略立案など、すべてのプロセスにおいて論理思考が求められます。また、仕事は人との関わりによって成り立つものでもあり、論理思考と同じくらいコミュニケーション力も大切です。そこで本コースでは、論理思考力と人間関係力という、仕事の鍵を握る２つのスキルを合わせて学び、どのように仕事を行っていくのかを紹介していきます。 |
|
わかりやすく知的な文章の作り方100考えをわかりやすく伝える文章の作り方を学ぶ誰かに文章を読んでもらったときに、「よくわからない」と言われることがあったなら、それは、文章がわかりづらいことが原因です。項目が整理されていない、無駄な表現が多い、論理的な構成がされていないなど、その原因はたくさんあります。本講座では、そうした要因を取り除き、「内容が伝わる」文章のつくり方を習得することを目指します。また後半では、小論文の書き方も学習します。 |
|
アタマと机・パソコン整理術100日々の“忙しい”を解消するために仕事を効率的に進め、かつ効果的に情報を整理・活用することのできるインフォメーション・ワーカー（情報活用型社員）を目指すコースです。探し物に奪われていた時間や情報共有のミス、無駄をなくすことにより、ストレスを軽減することができます。また、画期的なアイディアや工夫も生まれます。そんな理想的な仕事の仕方を手に入れる方法を学んでいきます。 |
|
コンプライアンス100企業人なら誰もが知っておくべき知識コンプライアンスは、今や企業の存続に関わる、重要事項となっています。本講座は、コンプライアンスを「法令遵守」だけでなく、「企業倫理」、「リスク管理」、「個人情報保護」の点からとらえて学んでいきます。社員一人ひとりが守るべき「行動規範」を定着させ |
|
ことばづかい100ビジネスシーンのことばづかい、大丈夫ですか？ビジネスの世界では、ことばの使い方が原因となるトラブルが起こりがちです。それを避けるためにも、きちんとしたことばづかいを身につけたいものです。本講座では、単なる敬語の使い方に留まらず、コミュニケーションを円滑にするための『ことばづかい』を習得します。様々な場面での人との接し方、マナーやことばの使い方について、事例や具体例を元に学んでいきます。 |
|
新人を短期間に戦力化する後輩指導法100教える事は学ぶ事。後輩とあなたが成長するために後輩に教えられるほどまだ自分の仕事に自信が持てなくて不安を感じていたり、何となく気のりもしなかったりする方が、はじめて新人や後輩指導をすることになった時に、ぴったりのコースです。先輩として知っておくべき知識を学習し、後輩にどういう考え方で接したらよいのか、短期間で仕事を教えるにはどうしたらよいのかについて、考え方やスキルを学びます。 |
|
