研修なんでもランキング
Vol.2新たなステージに向けて〈管理職研修〉ランキング【2021年版】
コロナ禍中にもやはり欠かせなかった、組織の中核となる層に人気のテーマは?
順位 | テーマ | 割合 | 昨年比 |
---|---|---|---|
マネジメント | 42.2% | ||
部下・後輩指導、育成 | 38.3% | ||
コミュニケーション | 13.3% | ||
4 | リーダーシップ | 10.2% | |
5 | 労務管理、コンプライアンス | 7.0% | |
6 | 経営・事業戦略 | 6.3% | |
7 | 業務改善、生産性向上 | 5.5% | |
7 | モチベーション向上、組織活性 | 5.5% | |
9 | 問題解決 | 4.7% | |
10 | ライフ&キャリア | 3.9% |
新時代を任せるに足るひとづくりを、2021年の傾向
新型コロナウイルス感染症の流行で全体の実施件数が大幅に落ち込んだ2020年度から、2021年度の管理職層向けの研修需要はほぼ2019年並みに戻りました。
テーマ別にみていくと、割合こそ動きはあるものの、1位「マネジメント」、2位「部下・後輩育成、指導」というのは直近3年間で変わっていません。環境がどう変わろうとも、管理職に求められるものは不変であるということでしょう。
そんな中、3位のコミュニケーションが昨年よりも割合を伸ばしてきています。オンラインでどうコミュニケーションをとるか、という課題に応える内容の研修が増えたようです。
お勧めのテーマ
ワークアウトで実践する クリエイティビティ&イノベーション研修
イノベーションの概要に加え、その土台となるスキルであるクリエイティビティについても学びます。また、学習内容をもとにしたワークアウト(イノベーションの実践)を行い、実務でもイノベーションの考え方を活用できるようにします。講師はイノベーション研究の専門家が務めます。
⇒プログラムはこちらからご覧になれます。
2022年8月18日 公開