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| 従来の管理者研修 |
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管理者研修講座 |
◎個別指導ができる
講師にその場で聞けるため、受講生にあったアドバイスや問題解決のヒントを与えることができる。 |
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◎「文通添削」で個別指導！
問診表で受講生の現状や特性を診断し、受講生に合った課題とアドバイスを与える「文通添削」システム。 |
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◎意識付けができる
対象者を集めてその場で集中的に指導できるため、マインド面の意識づけがしやすい。 |
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◎「マインド編」テキストで意識付け！
管理者の考え方とマインドを、わかりやすいエッセイテイストのテキストでしっかりと伝えていきます。 |
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◎即効性が高い
短期間に集中的に教育をおこなうため、特定の目的がある場合は即効性が高い。 |
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○豊富な教材でしっかり浸透！
即効性はやや劣りますが、豊富な教材で、しっかりと浸透させます。 |
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×体系的な知識教育には不向き
短期間での教育のため、単発の研修では必要な教育を網羅することができない。 |
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◎テキストで体系的な知識を学習！
管理者に必要な知識を網羅したテキストによって、着実に身につけることができます。 |
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時間とコストがかかる
特定の日、特定の場所に対象者を集めなければならないため、時間とコストがかかる。 |
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◎自由な時間に学習でき、低コスト！
交通費や宿泊費程度の低コストで実施でき、なおかつ通常業務をおこないながらの教育が可能です。 |
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