基本情報

コード：20047

日数	半日間
特徴	カスタマイズ可、登壇形式・オンライン形式対応可
対応課題	ES・モチベーション向上
講師	アイ・イーシー契約講師

カリキュラム

時間	セッション	内容
４Ｈ	1. オリエンテーション   2. 自分の現在位置を知る     3. 自分の強みを再認識する（Can）     4. モチベーションの源泉を知る（Will）     5. 期待に応える（Must）     6. なりたい姿を描く     7. まとめ	取り巻く環境・立ち位置の変化 これからの働き方を考える   思い出深い取り組み 強みをこれからの仕事に生かす   価値観ワーク 自らモチベーションを高める   好かれるシニア/嫌われるシニア 新たな役割を創造する   生き生きと働くシニアの事例 目指す姿とアクションプランを策定する   本日のまとめ 明日から取り組みを決意表明する

© 加茂靖

 

研修のポイント

・何歳になっても、自らモチベーションを高め、主体的に組織へ貢献していくマインドを醸成します。

・実際の事例を参考に、技能伝承や年下上司の支援など、求められる具体的な行動変容へ繋げます。

 

 

効果を高める工夫・仕掛け

・これまでの仕事経験の中から、思い出深い取り組みを振り返り、その中に隠れている自らの強みを再発見します。

・強みを生かすことで、まだまだ組織貢献できるという意欲を高めます。

・事例を参考に、5年後、10年後の自らのなりたい姿を描きます。

・なりたい姿を実現するためのアクションを抽出し、具体的な行動レベルにまで落とし込みます。