学習のねらいと講座の特徴

● 求められるのは、仕事の価値を自ら創り出せるビジネスマン

経験も実績も積み重ねてきて、これからの会社の未来を支える核となるのが、中堅社員のみなさんです。
今、その中堅という立場に求められているのは、これまでと同じ仕事の取り組み方ではなく、自ら考え、まだ見えない問題や課題に気づき、解決に取り組んでいくような、一歩目線を上げた仕事のしかたです。考えられる人、つまり価値創造型のビジネスマンになるためにもっとも大切なことは、問題を問題として捉えることができる物事の見方や考え、つまり「問題を発見できる視点」なのです。

● 問題発見力は、あなたの努力を結果につなげるためのスキルです

ビジネスというのは問題発見と問題解決の連続です。ただ、いま見えている問題を処理しているだけでは、新たな価値は生み出せません。また、自分は一生懸命努力しているつもりでも、その方向性が間違っていたり、本来問題とすべきところを見失っているままでは、あなたの望むような結果につながらないということになってしまいます。問題発見＆解決力が身につけられれば、効率的で質の高い仕事のしかた、いま取り組むべき仕事、そしてあなたが今後のためにやるべきことがしっかりとみえてくることでしょう。 

● 世界に１つだけ、あなただけの添削課題＆個別指導

本講座では、まず学習前に、現在の状況を記入し、簡単な自己診断問診票を提出していただきます。それを元に、専門の講師があなたのスキルを客観的な目線で診断し、今後の学習のアドバイスと、あなただけのオリジナル添削課題を作成し、お送りします。
１巻マインド編のテキストは、読みやすいストーリー形式になっています。ストーリーの中で何を読み取るべきなのか、何を教訓としているのかを自ら考えながら読み進めていくため、しっかりと理解できます。また２巻では、中堅社員に必要となる知識やスキルを、１ページ１項目の構成でしっかりと網羅しています。

● あなただけの添削課題＆個別指導

中堅社員と言っても、それまでもキャリアや置かれている状況は一人ひとり違います。あなたが記入したいまやるべきこと、考えるべきことはなにか？　添削講師からのあなたへの手紙や添削講師が作成したあなただけの添削課題＆個別指導をとおして、一人ひとりにお伝えします。

● 受講特典：『自己発見テスト　Pazz』

IECの通信教育を受講いただいた方には、『自己発見テスト Pazz』のチャレンジ権を無料でお贈りしています。
Pazz（パズ）とは、仕事に大切な２４のチカラを見える化する自己発見テストです。 Web上に用意された75の質問に答えることによって、自分が現在、どのような特性があるのかを確認することができます。 15分ほどで終わるので、今後の学習のヒントにするためにも、ぜひPazzにトライしてみてください！
https://iec.co.jp/pazz/

 

講座カリキュラム

1か月目 問診票＆診断	まず問診票を提出します。この問診票で、現在のあなたのビジネス基礎力をはかり、人となりを知るものです。あなたの現状について添削講師がアドバイス、あなたにあった課題を作成します。
2か月目 ストーリーで学ぶ　 問題発見マインドの 身につけ方	●テキスト学習 ストーリーを通して、価値創造型マインドの視点、考え方について客観的な目線で読み解き、本当に必要な心構えの部分を理解します。 ●ワークブック テキストの内容をもとに、仕事の問題を明らかにし、今後の仕事の取り組み方や働き方について考えていきます。
3か月目 中堅社員に必要な 知識＆スキル編	●テキスト学習 中堅社員に求められる役割、一歩先を見据えた仕事の しかたをするため知識とスキルを中心に学んでいきます。   第１章：中堅社員の役割とキャリアデザイン 第２章：自分と仕事を管理するセルフコントロール力  第３章：中堅社員に必要なコミュニケーションスキル 第４章：メンバーを率いるリーダーシップ力 第５章：メンバーをまとめて成果につなげるチーム力 第６章：部下・後輩のやる気を育てる指導力 第７章：中堅社員に必要な仕事力 第８章：業務効率を高める時間管理力 第９章：中堅社員の目線で考えるコスト意識 第１０章：仕事の価値を高める問題発見・解決力 第１１章：問題解決に必要な仮説思考力 第１２章：問題解決に役立つ思考ツール
教材構成	■テキスト2冊、ワークブック１冊、問診票１枚、講師からの手紙、提出課題２回 ワークブックは１巻目のテキスト内容を自分の仕事に活かすためのシート集です。
著者	高橋　朗 （有）無敵ブランド　代表取締役先生、他

 

受講生のみなさまから寄せられた声

●私は社会人生活が長いにも関わらず、恥ずかしながら、社会人としてのあるべき姿やこうなりたいというビジョンを持たずになんとなく過ごしていたような気がします。しかし、この講座を受講させていただいたことで、初めて社会人としての、それも中堅社員としての自覚、心構え等が芽生え、とても新鮮な気持ちで学習を進めることができました。特にデイリーの仕事など問題なくこなしている業務でも、ふと立ち返って問題意識、コスト意識を持つことによって、小さな事かもしれませんが、会社の利益に貢献できるように心がけると同時に、自分自身、会社から必要と思ってもらえるように価値を高める努力をし続けていきたいと思います。このような学習をさせていただきまして、ありがとうございました。（製造・40代・男性）

 

制作担当者からのひと言

自分で考え自ら動き、限界を超え成果を上げ続けるとともに、一方でチームをまとめ、周囲を大きく巻き込む力も要求されるのが「中堅」の時期です。この大事な時期に必要なことを、しっかり学んで次のステップに進もうというとき、やはり心身ともに「前向き」に「楽しく」取り組めるかどうかは大事です。
単にそれらしい用語や知識を詰め込んで頭デッカチになっても、なかなか実践にはつながりません。本講座は、問診表、講師からの手紙、小説風のマインド編テキストなど、これまでの通信教育とは違った形で、楽しみながらわかりやすく学ぶことができます。学習のなかで、さまざまな気づきが得られる仕掛けを施しています。社会人、とくに中堅のこの時期に学ぶということは、今後のキャリアに大きく影響します。それならば、単に知識を詰め込んで形式的に学ぶのではなく、主体的に楽しみながら自分を見つめ直すチャンスとなる本講座で、これまでと違った学びを体感してもらいたいと思います。