+Plus One
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一般的な講座では、各受講生共通の学習テーマに最適な内容で提出課題がやり取りされます。
基礎知識の理解を深めるためには最適なこの形、しかし、人・職場それぞれが抱える悩みや課題、それらを深く考えていくためには十分ではありませんでした。
「そんな人たちに、さらに深く向き合いたい」
——こうした願いから、「パーソナル・コーチ・プラン」シリーズが生まれました。
本シリーズでは、受講生一人ひとりとより向き合った学習を実現するために《提出課題ノート》を利用します。これを「交換日記」のようにやり取りすることで、受講生の考えや講師のアドバイスの内容を深めていきます。 ノート形式なので、後から振り返りもしやすくなっています。
受講生に合った課題を出題するため、受講開始時にプロフィールやご自身の課題などをお聞きします。こちらの回答を踏まえて、出題・アドバイスを行います。
「現在の自分の立ち位置」や「仕事への意識」を確認するための診断テストです。自分を知ることで、学習の意識づけや参考としていただきます。
問診票を参考にして、添削講師が受講生それぞれの現状に即した課題を作成します。実状に沿った課題なので、受講生は自身の問題解決のために真剣に取り組み、仕事に役立てることができます。
部下（後輩）指導に関する複数のプログラムをご用意しています。御社の管理者の皆様に適した内容を選んでいただけます。
本シリーズは、集合研修とリンクさせて実施することで、それぞれのデメリットを解消し、より高い学習効果を生むことができます。詳しくは、お問い合わせください。